Первый звонок прозвенел, когда начальник сказал, что я работаю неэффективно, поругал за пару феерических опозданий и заставил писать объяснительные. Потом все как-то улеглось, я продолжал спокойно опаздывать на 5-15 минут ежедневно…
Сегодня был второй звонок. Начальник еще раз сообщил, что я работаю не на 100% и что я здесь держусь только благодаря тому, что выгодно смотрюсь на фоне своего коллеги…
И вот я теперь сижу и думаю — может и хватит уже?
Быть может, не надо ждать третьего звонка?
Ведь, сдается мне, звонки для того и даются, чтобы я подготовился, ну, а также для того, чтобы я, наконец-то, решился. Без них, пожалуй, было бы гораздо сложнее…
Но пока я прокрастинирую, откладывая самое главное решение на потом…
1. Так у тебя вроде бы уже давно «новый» коллега, который тоже все знает, включая английский язык?
2. Сам не увольняйся, придерживайся позиции моей мамы: Если сократят — значит сократят, а сама увольняться не буду.
У меня уже четвертый «новый коллега».
Самому не увольняться — чото не вариант. Я уж года 4 назад начал мечтать, чтоб меня сократили, и что-то, пока не сокращают… Как бы так еще все 10 лет не продлилось.